|
Valoració del mandat
Temps perdut per Palafrugell pel fracàs en la gestió.
Per una part tenim l'alcalde, caracteritzat per la seva
al·lèrgia al diàleg, el faltar a la veritat de manera compulsiva, la seva
prepotència i menyspreu per l'oposició, mancat de capacitat per gestionar,
sumit en l'ambigüitat per afrontar el futur amb èxit; el seu constant desacord
amb el seu soci de govern, ha donat un perfil oposat al que li convé al poble.
Per altre part, un primer tinent d'alcalde inclinat a la gestió administrativa,
sense adonar-se que l'Ajuntament és una empresa pública d'equipaments i
serveis, però també de planificació i futur per a la millor qualitat de vida de
les persones.
|
|
Article complet...
|
|
Valoració del mandat:
Entenc
que la valoració més objectiva, la faran les vilatanes i vilatans el mes de
maig, però la valoració personal és bastant negativa, amb la sensació que
durant els darrers quatre anys Palafrugell no ha avançat, ha perdut pes
específic dins la comarca, i el Govern municipal no ha acomplert amb les expectatives
dipositades i les promeses fetes, en definitiva moltes paraules, però els fets
no es corresponen amb el què s'esperava.
|
|
Article complet...
|
|
En un món en què tot canvia tan de pressa, tenim la sensació de que la nostra ciutat viu adormida.
Aquell esperit d’innovació que ha caracteritzat la història de Palafrugell, on és?
És en nosaltres, en cada home i dona de Palafrugell, perquè el caràcter bàsic dels pobles continua vigent.
Cal donar pas a la nostra manera de ser. Ens cal actuar de seguida.
Ens és indispensable desenvolupar iniciatives valuoses. És cosa de cadascú, de cada col•lectiu. Però ha de ser l’Ajuntament el motor que posi fil a l’agulla. Ens representa a tots i ha de servir a tots.
Es necessària una Acció Municipal amb esperit innovador, amb coneixement, amb il•lusió.
Que això vol dir que Palafrugell ha de renunciar a una actitud passiva i còmoda? I tant! No som un poble amb ganes de sentir-se cofoi, sinó de ser feliç mirant el futur i treballant per aquest futur
|
|
|
